E.R Training e la formazione ai lavoratori nei reparti produttivi.
Dal mese di aprile 2026, E.R Training ha realizzato un Piano formativo rivolto ai Lavoratori di un’Azienda del settore legno-arredo e mobili, con sede nella regione Marche ed articolata su quattro stabilimenti produttivi, in piena conformità all’Accordo Stato -Regioni del 17/04/2025.
Una parte del Piano formativo è stata realizzata direttamente nei reparti produttivi, favorendo un apprendimento pratico, contestualizzato e strettamente collegato alle attività effettivamente svolte dai Lavoratori, al fine di collegare i contenuti teorici alle concrete condizioni operative dei Lavoratori.
La proposta è nata dall’esigenza di rendere la formazione uno strumento effettivo di miglioramento della sicurezza, capace di incidere sui comportamenti quotidiani, sulla consapevolezza dei rischi e sulla corretta applicazione delle procedure di lavoro.
In un’organizzazione produttiva distribuita su più stabilimenti, questo approccio ha permesso di rendere condivise le conoscenze di base, rafforzare comportamenti sicuri comuni e, allo stesso tempo, tenere conto delle specificità operative di ciascun reparto.
I lavoratori sono stati suddivisi in gruppi omogenei in funzione dei reparti produttivi di appartenenza e dei relativi rischi specifici.
Questo tipo di formazione ha messo i Lavoratori nella condizione di riconoscere in modo immediato i rischi presenti nell’ambiente di lavoro, di comprendere le corrette procedure da adottare, di utilizzare in modo adeguato attrezzature e dispositivi di protezione e di intervenire con maggiore consapevolezza nelle situazioni ordinarie e straordinarie.
Il ruolo dei Formatori di E.R Training
I formatori di E.R Training, Dott.ssa Martina D’Orazio, Dott.ssa Roberta Brazzoli e Dott. Ettore Raspadori, hanno assunto un ruolo centrale non solo come docenti, ma come facilitatori della prevenzione direttamente all’interno dei reparti produttivi.
Il loro diretto coinvolgimento ha consentito di osservare il contesto lavorativo reale, individuare insieme ai lavoratori le situazioni di rischio, chiarire le corrette modalità operative e tradurre le indicazioni normative e procedurali in comportamenti concreti, comprensibili ed applicabili nella quotidianità lavorativa.
I formatori E.R Training hanno, inoltre, favorito il coinvolgimento attivo dei lavoratori, stimolando domande, confronto e consapevolezza rispetto ai rischi specifici del reparto. Attraverso esempi pratici, analisi delle mansioni, richiami all’uso corretto dei dispositivi di protezione, verifica delle procedure e momenti di confronto operativo, hanno contribuito a rendere la formazione uno strumento realmente efficace di prevenzione.
Nella progettazione, gestione ed erogazione di questo articolato Piano formativo, ER Training si conferma non solo come Soggetto erogatore della formazione, ma come Azienda partner nella costruzione di piani formativi efficaci, concreti ed aderenti alla realtà aziendale.
Il risultato è stato quello di rafforzare la prevenzione attraverso un’attività formativa pratica e direttamente collegata alle reali condizioni operative presenti nei diversi reparti e siti aziendali, che ha determinato una partecipazione attiva e condivisa al miglioramento continuo della sicurezza.
Roberta Brazzoli
Ceo
E.R Training Srl
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